Задайте вопрос экспертам по юридической консультации для беременных

Здравствуйте, у меня непрерывный трудовой стаж с сентября 1998г. В сентябре 2011 года я взяла административный отпуск (отпуск без сохранения заработной платы) на один год, т.е. до сентября 2012года. В начале июля 2012 года срок беременности будет 30 недель. Как мне поступить правильно? Стоит ли до выдачи больничного листа выйти на работу и будет ли мне начислено пособие по беременности и родам (даже не смотря на то, что не было начислений с сентября 2011г.)? Заранее благодарю за ответ.