Полная версия

Тест на определение пола ребенка

С помощью нашего теста можно узнать вероятность рождения мальчика и девочки. Не стоит относиться к тесту серьезно, так как точно определить пол ребенка сможет только опытный врач УЗИ. Ответьте на вопросы теста и посмотрите результат.

Узнать больше


Задайте вопрос экспертам по юридической консультации для беременных

Консультация работает по вопросам связанным с медицинскими ошибками и возможным вредом со стороны лиц оказывающих вам медицинские услуги. Мы хотим помочь тем женщинам, которые в период беременности, родов и даже после родов столкнулись с халатным отношением по отношению к себе, что могло повлечь какие-то опасные последствия. Защита прав пациентов имеет для каждого человека большое значение, а в период беременности хочется особенно быть уверенной в качестве предоставляемых медицинских услуг.

Правила консультации:

  1. Формулируйте вопрос четко и ясно с полным описанием Вашей проблемы.
  2. Не рассматриваются вопросы по фонду социального страхования и не проводятся расчеты по декретному отпуску и отпуску по уходу за ребенком.
  3. Не оставляйте в этой консультации вопросы медицинского характера (по состоянию своего здоровья).
  4. Не пишите на почту администратору, все пожелания и вопросы оставляйте только на странице этой консультации, заполнив форму «задать вопрос».

На вопросы отвечают:
Розанов Дмитрий Владимирович (ответов за последние 30 дней: 0, рейтинг: 0)
юрист центра лечения бесплодия "Nova Clinic".

Образование: Московский институт МВД России Тверской Государственный Университет - юридический факультет, специализация - юриспруденция

Специализация: Семейное право, правовое сопровождение в области программ вспомогательных репродуктивных технологий, суррогатного материнства, донорства ооцитов и спермы.

Консультации по вопросам налогового, трудового, семейного, наследственного, миграционного и медицинского права.

Страницы: 1 2 3 ... 65   Задать свой вопрос  
Мари, г. Москва
7 марта 2017, 01:14
Общий стаж работы 12 лет. В 2015-2016 была высокая зп, более 680тр в год.  1 месяц в 2016 не работала (искала работу).  На новую работу устроилась с августа 2016г. Отработав 5,5 месяцев ушла больничный по состоянию здоровья, до декрета на данный момент осталось ~1,5 месяца (беременность двойней).  Я должна выйти на работу с больничного, чтобы доработать пол года, для того чтобы иметь возможность получить максимальные пособия по беременности и родам и по уходу за детьми? Мне все же необходимо отработать на последнем месте работы полные 6 месяцев без учета больничных или это не имеет значения при моём общем стаже? Хотелось бы получить максимальные суммы пособий и не попасть в просак.
Анастасия, г. Тула
6 марта 2017, 12:02
Добрый день,подскажите пожалуйста я прописана в тамбовской обл ,но сейчас живу в Туле и на учет по беременности встала здесь, у меня срок беременности 9 недель,мой муж прописан в тульской области,я безработная могу ли я здесь рассчитывать на пособие после родов ,единовременные выплаты ,Или мне теперь нужно ехать по месту прописки и вставать там на учет,а от сюда сниматься ?
Татьяна
8 января 2017, 06:49
Я ухожу в декретный отпуск 30 апреля 2017 года. Имею ли я право уйти в отпуск ежегодно оплачиваемый 15 апреля 2017 года, но написав заявление на 56 дней и выплатят ли мне всю сумму за 56 дней? (На 56 дней я уходить не хочу, а только за две недели)
Наталья, г. Воронеж
20 декабря 2016, 13:21
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, мы с мужем работаем в загранкомандировке по линии МИД, на данный момент ждем малыша, хотелосьбы узнать - оплачиваются ли роды посольством, так как роды здесь очень дорогие. Как нам обьяснили, что мы не явояемся госслужащими, то нам никакие расходы не оплачиваются.
ирина, г. Другой город
6 декабря 2016, 18:01
Здравствуйте, могут ли беременную женщину отстранить от работы за не сдачу экзамена по ТБ?И должна ли она сдавать этот экзамен если предоставила справку о беременности?Профессия без вредных факторов.Спасибо
Эльвира, г. Москва
25 октября 2016, 08:24
Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации.Работаю помощником депутата городской Думы с 27 октября 2014 года по срочному трудовому договору. Заработная плата складывалась из оклада - около 6 тыс рублей + ежемесячной премии в размере около 30 т.р. В договоре написано, что я принимаюсь на работу на период исполнения депутатом своих полномочий. Сейчас я беременна. В апреле 2017 года мне уходить в декретный отпуск, в конце июня 2017 уже рожать, а в сентябре 2017 года истекает срок полномочий депутата, у которого я работаю. То есть ребенок родится до истечения срока трудового договора. Так вот у меня вопросы:  1. Положен ли мне оплачиваемый отпуск по беременности и родам?  2. Положены ли выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?  3. Уволят ли меня с работы по истечении полномочий депутата?  Очень надеюсь на Ваши разъяснения. Заранее спасибо за ответ.
Юлия, г. Санкт-Петербург
3 октября 2016, 16:57
Здравствуйте.  1. Подскажите, пожалуйста нормы права, которые дают возможность беременной при поступлении в роддом по полису ОМС выбирать врачей, которые будут принимать роды. Я хотела бы, чтобы роды у меня принимал только мед. персонал женского пола и никакой персонал мужского пола не присутствовал при родах. На какие нормы законодательства я могу ссылаться в отстаивании своего права выбора врача женского пола и отказа от присутствия и услуг врачей мужского пола? 2. Может ли муж присутствовать всё время со мной во время родов и после родов до выписки из роддома? 3. Могу ли я требовать, чтобы моего ребенка не уносили от меня после родов и он все время пребывал со мной в палате?
Катерина
12 июля 2016, 15:30
Здравствуйте. Устроилась на работу,беременность 5 месяцев. Работодатель о беременности не знает. Испытательный срок три месяца. Могут ли меня уволить и могу ли я рассчитывать на пособие по беременности.
Мария, г. Москва
29 мая 2016, 08:54
Добрый день!Я беларусска, работаю в Москве,по трудовой,регистрации и прописки в России нет!Сейчас беременна,имею ли я прово на дородовые выплаты от работодателя, если рожать буду в Беларуси?
Екатерина, г. Челябинск
26 мая 2016, 09:09
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста у меня вопрос связан с декретными выплатами. Работаю в организации 2 года,  официально тркдоустроена но официальная зарплата только 8000руб, по опыту предыдущих декретнец и консультациями делопроизводителя выплата в организации единовременная выходит примерно 40тыс , а ежемесячная до 1,5лет выходит только 3000-3500руб. Знакомые консультируеют что меньше прожиточного минимума платить не могут,  но такое есть действительно!  Сколько положено выплат если я буду безработной? Там же точно считается не меньше МРОТ?  Прошу проконсультировать сколько положено по государству выплат и в каком размере безработным?  И действительно ли организации могут платить столь маленький декрет?  Заранее спасибо за ответ!
Страницы: 1 2 3 ... 65 Всего вопросов: 649

Задать свой вопрос

не публикуется
не обязательно
 
Размер файла не более 500 Кб, расширения jpg,jpeg,png,gif,avi,mvi,wmv.
 Файл 1  Источник: Название:
 Файл 2  Источник: Название:
 Файл 3  Источник: Название:

Поделитесь ссылкой с друзьями

Ссылка на статью

Ссылка для сайтов и блогов:

Ссылка для форумов: