Задайте вопрос экспертам по юридической консультации для беременных

Здравствуйте! Я работаю в гос.учреждении и начальник нашего отдела очень плохо относится к моей беременности. На явки каждый раз приходится не просто уходить, а вымаливать, чтобы меня отпустили. Она мне говорит: скажи спасибо, что я тебя отпускаю, по доброте душевной, а то будешь отрабатывать! А ведь, насколько я знаю, есть статья в законодательстве, о том. что беременная женщина должна просто предепредить работодателя в устной или письменной форме. И ещё, я работаю за компьютером, с 8.30 и до 17.00, а иногда и до 20.00, а на мои просьбы отпустить меня с работы вовремя (рабочий день до 17.00), начальница говорит - есть работа - работай! Что моя беременность её не касается, я на работе и получаю за это деньги. Подскажите как мне защититься от такого отношения. На что я действительно имею право претендовать в такой ситуации?